銷(xiāo)售經(jīng)理(全國(guó)區(qū)域)
全職 | 廣(guǎng)東省廣(guǎng)州市
10K-15K元/月
2023-03-13發(fā)布
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的開(kāi)發(fā)、新渠道的開(kāi)發(fā)。 2、管理現(xiàn)有代理商庫(kù)存,協(xié)助代理商做產(chǎn)品分銷(xiāo)以及協(xié)助代理商開(kāi)發(fā)終端售點(diǎn)。 3、承接公司銷(xiāo)售任務(wù)並達(dá)成。 4、核心渠道、核心單品的業(yè)績(jī)達(dá)成,終端門(mén)店活動(dòng)的安排與執(zhí)行。 5、下屬人員的招聘及培訓(xùn)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上快消品行業(yè)或是糧油行業(yè)區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位經(jīng)歷; 2、良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力; 3、具備終端開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn); 4、認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)銷(xiāo)售抱有極大熱情。
將簡(jiǎn)歷發(fā)送至: lintianjuan@163.com特渠銷(xiāo)售經(jīng)理(廣(guǎng)州)
全職 | 廣(guǎng)東省廣(guǎng)州市
10K-15K元/月
2023-03-13發(fā)布
崗位職責(zé):
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)核心終端客戶(hù)、通路客戶(hù)的維護(hù),了解市場(chǎng)一線(xiàn)情況及信息,及時(shí)反饋。 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)學(xué)校、工廠(chǎng)、寫(xiě)字樓等渠道,配合上級(jí)推動(dòng)各項(xiàng)特殊渠道工作的落地執(zhí)行 3、配合經(jīng)銷(xiāo)商管理的相關(guān)政策及要求,做好客戶(hù)對(duì)帳、貨流管理、價(jià)格體系管理等工作 4、完成上級(jí)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作。
任職要求:
任職資格: 1、三年以上快速消費(fèi)品行業(yè)知名品牌區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉特殊渠道運(yùn)作流程,熟悉廣(guǎng)州、深圳、東莞的快速消費(fèi)品市場(chǎng); 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè); 3、有新產(chǎn)品或新渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,能獨(dú)立完成渠道開(kāi)發(fā); 4、具備良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神。
將簡(jiǎn)歷發(fā)送至: lintianjuan@163.com生產(chǎn)副經(jīng)理(江西喜樂)
全職 | 廣(guǎng)東省廣(guǎng)州市 | 在招1人
6K-9K元/月
2023-02-07發(fā)布
崗位職責(zé):
1、根據(jù)總部指令,安排組織好生產(chǎn)計(jì)劃(huà);統(tǒng)籌設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)5S管理、安全生產(chǎn)管理、人員調(diào)度工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)之前的溝通,解決生產(chǎn)中的問(wèn)題,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
2、落實(shí)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標(biāo);符合工藝要求與流程,保證產(chǎn)品合格率及收得率。
3、嚴(yán)格按照工藝要求與流程,保證產(chǎn)品合格率及收得率
4、合理安排生產(chǎn)系統(tǒng)各崗位工作,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),定期進(jìn)行人員技能培訓(xùn)和績(jī)效考核;負(fù)責(zé)制定並完善各崗位操作流程,提高效率,降低人工及能耗物料成本,並進(jìn)行耗用分析。
5、定期組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),總結(jié)生產(chǎn)情況及形式,提出解決辦法和措施。
6、制定生產(chǎn)管理各項(xiàng)制度,實(shí)施落地並組織實(shí)施監(jiān)督,檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,45歲以下,有3年食品公司生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備責(zé)任心強(qiáng)、善於分析溝通,承受工作壓力的能力。
招聘截止時(shí)間:2022年10月15日
生產(chǎn)副經(jīng)理(江西喜樂)
全職 | 廣(guǎng)東省廣(guǎng)州市 | 在招1人
6K-9K元/月
2023-02-07發(fā)布
崗位職責(zé):
1、根據(jù)總部指令,安排組織好生產(chǎn)計(jì)劃(huà);統(tǒng)籌設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)5S管理、安全生產(chǎn)管理、人員調(diào)度工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)之前的溝通,解決生產(chǎn)中的問(wèn)題,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
2、落實(shí)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標(biāo);符合工藝要求與流程,保證產(chǎn)品合格率及收得率。
3、嚴(yán)格按照工藝要求與流程,保證產(chǎn)品合格率及收得率
4、合理安排生產(chǎn)系統(tǒng)各崗位工作,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),定期進(jìn)行人員技能培訓(xùn)和績(jī)效考核;負(fù)責(zé)制定並完善各崗位操作流程,提高效率,降低人工及能耗物料成本,並進(jìn)行耗用分析。
5、定期組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),總結(jié)生產(chǎn)情況及形式,提出解決辦法和措施。
6、制定生產(chǎn)管理各項(xiàng)制度,實(shí)施落地並組織實(shí)施監(jiān)督,檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,45歲以下,有3年食品公司生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備責(zé)任心強(qiáng)、善於分析溝通,承受工作壓力的能力。
招聘截止時(shí)間:2022年10月15日
生產(chǎn)副經(jīng)理(江西喜樂)
全職 | 廣(guǎng)東省廣(guǎng)州市 | 在招1人
6K-9K元/月
2023-02-07發(fā)布
崗位職責(zé):
1、根據(jù)總部指令,安排組織好生產(chǎn)計(jì)劃(huà);統(tǒng)籌設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)5S管理、安全生產(chǎn)管理、人員調(diào)度工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)之前的溝通,解決生產(chǎn)中的問(wèn)題,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
2、落實(shí)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標(biāo);符合工藝要求與流程,保證產(chǎn)品合格率及收得率。
3、嚴(yán)格按照工藝要求與流程,保證產(chǎn)品合格率及收得率
4、合理安排生產(chǎn)系統(tǒng)各崗位工作,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),定期進(jìn)行人員技能培訓(xùn)和績(jī)效考核;負(fù)責(zé)制定並完善各崗位操作流程,提高效率,降低人工及能耗物料成本,並進(jìn)行耗用分析。
5、定期組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),總結(jié)生產(chǎn)情況及形式,提出解決辦法和措施。
6、制定生產(chǎn)管理各項(xiàng)制度,實(shí)施落地並組織實(shí)施監(jiān)督,檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,45歲以下,有3年食品公司生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備責(zé)任心強(qiáng)、善於分析溝通,承受工作壓力的能力。
招聘截止時(shí)間:2022年10月15日
生產(chǎn)副經(jīng)理(江西喜樂)
全職 | 廣(guǎng)東省廣(guǎng)州市 | 在招1人
6K-9K元/月
2023-02-07發(fā)布
崗位職責(zé):
1、根據(jù)總部指令,安排組織好生產(chǎn)計(jì)劃(huà);統(tǒng)籌設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)5S管理、安全生產(chǎn)管理、人員調(diào)度工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)之前的溝通,解決生產(chǎn)中的問(wèn)題,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
2、落實(shí)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標(biāo);符合工藝要求與流程,保證產(chǎn)品合格率及收得率。
3、嚴(yán)格按照工藝要求與流程,保證產(chǎn)品合格率及收得率
4、合理安排生產(chǎn)系統(tǒng)各崗位工作,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),定期進(jìn)行人員技能培訓(xùn)和績(jī)效考核;負(fù)責(zé)制定並完善各崗位操作流程,提高效率,降低人工及能耗物料成本,並進(jìn)行耗用分析。
5、定期組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),總結(jié)生產(chǎn)情況及形式,提出解決辦法和措施。
6、制定生產(chǎn)管理各項(xiàng)制度,實(shí)施落地並組織實(shí)施監(jiān)督,檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,45歲以下,有3年食品公司生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備責(zé)任心強(qiáng)、善於分析溝通,承受工作壓力的能力。
招聘截止時(shí)間:2022年10月15日
生產(chǎn)副經(jīng)理(江西喜樂)
全職 | 廣(guǎng)東省廣(guǎng)州市 | 在招1人
6K-9K元/月
2023-02-07發(fā)布
崗位職責(zé):
1、根據(jù)總部指令,安排組織好生產(chǎn)計(jì)劃(huà);統(tǒng)籌設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)5S管理、安全生產(chǎn)管理、人員調(diào)度工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)之前的溝通,解決生產(chǎn)中的問(wèn)題,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
2、落實(shí)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標(biāo);符合工藝要求與流程,保證產(chǎn)品合格率及收得率。
3、嚴(yán)格按照工藝要求與流程,保證產(chǎn)品合格率及收得率
4、合理安排生產(chǎn)系統(tǒng)各崗位工作,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),定期進(jìn)行人員技能培訓(xùn)和績(jī)效考核;負(fù)責(zé)制定並完善各崗位操作流程,提高效率,降低人工及能耗物料成本,並進(jìn)行耗用分析。
5、定期組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),總結(jié)生產(chǎn)情況及形式,提出解決辦法和措施。
6、制定生產(chǎn)管理各項(xiàng)制度,實(shí)施落地並組織實(shí)施監(jiān)督,檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,45歲以下,有3年食品公司生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備責(zé)任心強(qiáng)、善於分析溝通,承受工作壓力的能力。
招聘截止時(shí)間:2022年10月15日
生產(chǎn)副經(jīng)理(江西喜樂)
全職 | 廣(guǎng)東省廣(guǎng)州市 | 在招1人
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)總部指令,安排組織好生產(chǎn)計(jì)劃(huà);統(tǒng)籌設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)5S管理、安全生產(chǎn)管理、人員調(diào)度工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)之前的溝通,解決生產(chǎn)中的問(wèn)題,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
2、落實(shí)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標(biāo);符合工藝要求與流程,保證產(chǎn)品合格率及收得率。
3、嚴(yán)格按照工藝要求與流程,保證產(chǎn)品合格率及收得率
4、合理安排生產(chǎn)系統(tǒng)各崗位工作,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),定期進(jìn)行人員技能培訓(xùn)和績(jī)效考核;負(fù)責(zé)制定並完善各崗位操作流程,提高效率,降低人工及能耗物料成本,並進(jìn)行耗用分析。
5、定期組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),總結(jié)生產(chǎn)情況及形式,提出解決辦法和措施。
6、制定生產(chǎn)管理各項(xiàng)制度,實(shí)施落地並組織實(shí)施監(jiān)督,檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,45歲以下,有3年食品公司生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備責(zé)任心強(qiáng)、善於分析溝通,承受工作壓力的能力。
招聘截止時(shí)間:2022年10月15日